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Lettre d'information

Recevez par courrier la lettre d'information de la cour des comptes tunisienne

Ressources humaines, culture et patrimoine (8) résultats affichés sur (37) trouvés

10.07.2009 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT QUATRIèME RAPPORT ANNUEL

L'agence tunisienne de la cooperation technique

L'agence tunisienne de la cooperation technique

Les travaux de vérification ont concerné l'ensemble des activités de l'Agence et ont permis  de relever des insuffisances se rapportant à la contribution de l’Agence à l’élaboration et à la promotion de la politique de coopération technique et au recrutement des compétences.

10.07.2009 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT QUATRIèME RAPPORT ANNUEL

LA GESTION DES DOCUMENTS ET DES ARCHIVES

 

Les travaux de la Cour ont porté sur l’évaluation des résultats de deux plans d’actionprévoyant des mesures d’urgence pour l’apurement de la situation des documents administratifs et des archives et un
programme de modernisation de la gestion des documents ....
Les travaux de la Cour ont porté sur l’évaluation des résultats de deux plans d’actionprévoyant des mesures d’urgence pour l’apurement de la situation des documents administratifs et des archives et unprogramme de modernisation de la gestion des documents ....

 

14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL

L'informatique en milieu scolaire

L'informatique en milieu scolaire

Le contrôle effectué par la Cour a porté, notamment, sur le degré de concrétisation des objectifs d’intégration des nouvelles technologies de l'information et de la communication dans l’enseignement à travers la mise à niveau des enseignants, l’équipement des établissements d’enseignement en matériel informatique.

14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL

L’UNIVERSITE DE SOUSSE

Les travaux de vérification ont couvert la gestion administrative et financière du système universitaire, la supervision scientifique et pédagogiques des établissements rattachés à cette entité, les activités liées à l'amélioration de la qualité de la formation , le développement de la recherche scientifique et le partenariat.

14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE

Contrôle de la création et de l'équipement de certains établissements,du suivi du cadre enseignant, de l’information des étudiants et du renouvellement universitaire.

23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL

LA CITE DES SCIENCES DE TUNIS

Les travaux de contrôle ayant porté sur les diverses activités de la Cité particulièrement au cours de la période du Xème plan ont permis de relever que cet établissement peine encore à parachever ses espaces et à les équiper. En outre, des insuffisances ont été relevées au niveau de la gestion administrative et financière dudit établissement.

23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL

Les maisons de culture

Les travaux entrepris par la Cour ont concerné particulièrement la période 2002-2006 et ont peris de relever des insuffisances quant au cadre réglementaire, à la gestion financière, à l'infrastructure des maisons de culture, aux ressources matérielles et humaines des maisons de culture et à l'animation culturelle.

23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL

L’OFFICE DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES DU CENTRE

La Cour a procédé à l’examen de la gestion dudit Office au cours de période 2002-2005 et a axé ses travaux sur les modules tenant aux prestations universitaires et à l’organisation et à la gestion administrative et financière. Les travaux de la Cour ont donné lieu à des constats d’insuffisance au niveau de ces deux modules.

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