Ressources humaines, culture et patrimoine (8) résultats affichés sur (37) trouvés
10.07.2009 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT QUATRIèME RAPPORT ANNUEL
Les travaux de vérification ont concerné l'ensemble des activités de l'Agence et ont permis de relever des insuffisances se rapportant à la contribution de l’Agence à l’élaboration et à la promotion de la politique de coopération technique et au recrutement des compétences.
10.07.2009 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT QUATRIèME RAPPORT ANNUEL
14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL
Le contrôle effectué par la Cour a porté, notamment, sur le degré de concrétisation des objectifs d’intégration des nouvelles technologies de l'information et de la communication dans l’enseignement à travers la mise à niveau des enseignants, l’équipement des établissements d’enseignement en matériel informatique.
14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL
Les travaux de vérification ont couvert la gestion administrative et financière du système universitaire, la supervision scientifique et pédagogiques des établissements rattachés à cette entité, les activités liées à l'amélioration de la qualité de la formation , le développement de la recherche scientifique et le partenariat.
14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE
Contrôle de la création et de l'équipement de certains établissements,du suivi du cadre enseignant, de l’information des étudiants et du renouvellement universitaire.
23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL
23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL
Les travaux entrepris par la Cour ont concerné particulièrement la période 2002-2006 et ont peris de relever des insuffisances quant au cadre réglementaire, à la gestion financière, à l'infrastructure des maisons de culture, aux ressources matérielles et humaines des maisons de culture et à l'animation culturelle.
23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL
La Cour a procédé à l’examen de la gestion dudit Office au cours de période 2002-2005 et a axé ses travaux sur les modules tenant aux prestations universitaires et à l’organisation et à la gestion administrative et financière. Les travaux de la Cour ont donné lieu à des constats d’insuffisance au niveau de ces deux modules.