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Lettre d'information

Recevez par courrier la lettre d'information de la cour des comptes tunisienne

Ressources humaines, culture et patrimoine (7) résultats affichés sur (23) trouvés

14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL

L’UNIVERSITE DE SOUSSE

Les travaux de vérification ont couvert la gestion administrative et financière du système universitaire, la supervision scientifique et pédagogiques des établissements rattachés à cette entité, les activités liées à l'amélioration de la qualité de la formation , le développement de la recherche scientifique et le partenariat.

14.06.2008 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT TROISIEME RAPPORT ANNUEL

MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ET DE LA TECHNOLOGIE

Contrôle de la création et de l'équipement de certains établissements,du suivi du cadre enseignant, de l’information des étudiants et du renouvellement universitaire.

23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL

L’OFFICE DES ŒUVRES UNIVERSITAIRES DU CENTRE

La Cour a procédé à l’examen de la gestion dudit Office au cours de période 2002-2005 et a axé ses travaux sur les modules tenant aux prestations universitaires et à l’organisation et à la gestion administrative et financière. Les travaux de la Cour ont donné lieu à des constats d’insuffisance au niveau de ces deux modules.

23.06.2007 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT DEUXIEME RAPPORT ANNUEL

LA CITE DES SCIENCES DE TUNIS

Les travaux de contrôle ayant porté sur les diverses activités de la Cité particulièrement au cours de la période du Xème plan ont permis de relever que cet établissement peine encore à parachever ses espaces et à les équiper. En outre, des insuffisances ont été relevées au niveau de la gestion administrative et financière dudit établissement.

14.06.2006 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT ET UNIEME RAPPORT ANNUEL

L’Université de Tunis El Manar

L’Université de Tunis El Manar

Les travaux de vérification ont permis de relever que l’effort déployé par l’Université dans l’accomplissement de sa mission nécessite plus d'effort afin aplanir les difficultés qu’elle rencontre à la fois dans ses relations avec les établissements qui relèvent d’elle et avec les services centraux du Ministère de tutelle.

01.01.2006 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT éME RAPPORT ANNUEL

L’Institut National de Recherche et d’Analyse Physico-chimique (INRAP)

La mission de vérification a eu pour objectif l'évaluation de la performance de l'Institut dans l'accoplissement de sa mission et a permi de relever que malgré les investissements réalisés ses activités de recherche scientifique, et d’analyse physico-chimique n'ont pas atteint les niveaux escomptés.

01.01.2006 / RESSOURCES HUMAINES, CULTURE ET PATRIMOINE VINGT éME RAPPORT ANNUEL

L’Institut National de Recherche Scientifique et Technique

Les travaux de vérification ont couvert les activités de l’Institut depuis 1998 et ont porté sur les activités de programmation des projets, ainsi qu’à leur exécution et à l’exploitation de leurs résultats.

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