انتقاء حسب

رسالة اخبارية

لتلقي آخر الأخبار المتعلقة بدائرة المحاسبات عبر بريدك الإلكتروني

الموارد البشرية و الثقافية و التراث(8) النتائج نشر على (34)

15.05.2014 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي الثامن والعشرون

الوكالة التونسية للتكوين المهني

تهدف المهمة الرقابية إلى التأكّد من مدى توفق الوكالة في الاضطلاع بمهمة التكوين المهني ومن مطابقة أعمال التصرف الإداري والمالي للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل. وشملت أعمال الرقابة المصالح المركزية وعينة تضمّ 55 مركز تكوين مهني إلى جانب 5 مقتصديات تغطي 12 مركزا. وتعلقت الأعمال الرقابيّة بالفترة 2008–2012 وتواصلت في بعض الحالات إلى حدود شهر جوان 2013.

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

جامعـة صفاقـس

أفضت الأعمال الرقابية المجراة على تصرّف "الجامعة" خلال الفترة 2007-2010 إلى إبداء جملة من الملاحظات تتعلق بأداء هذه المؤسّسة في مجالات التنظيم ونظام المعلومات والتصرف الإداري والمالي وبتأمين الوظائف المتعلّقة بتنظيم الحياة الجامعية في المجالات العلمية والبيداغوجية والنهوض بجودة التكوين والبحث العلمي ومدى دعم تشغيلية خريجيها.

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

الجامعة التونسية لكرة القدم

الجامعة التونسية لكرة القدم

خضعت الجامعة التونسية لكرة القدم لمهمّة رقابية من قبل الدائرة باعتبار انتفاعها بمساعدة عمومية وشملت هذه الرقابة كافة أوجه تصرّفها الإداري والمالي خلال الفترة 2006-2010 واتجهت إلى تقييم مدى توفّق "الجامعة" في وضع الأطر التّنظيمية الملائمة والاستعمال الأمثل والمشروع لمواردها بما يضمن حسن تسيير المرفق العمومي الموكول لها والنهوض بالمنتخبات وفقا للأهداف

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية

المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية

تولّت دائرة المحاسبات إجراء مهمة رقابية شملت مختلف أوجه نشاط المطبعة الرسمية للجمهورية التونسية خلال الفترة الممتدة من 2006 إلى موفى جويلية 2011. ومكّنت الأعمال الرقابية من الوقوف على نقائص تتعلّق بنشاط الطباعة والنشر وبالنشاط التجاري وبالتّنظيم والنظام المعلوماتي المعتمد من قبل المنشأة.

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

التصرف في إطار التدريس وزارة التربية

أنجزت دائرة المحاسبات مهمة رقابيّة تهدف إلى التأكد من مدى توفّق وزارة التربية في تحديد حاجياتها من إطار التدريس ومدى التقيّد بالقوانين والتراتيب الجاري بها العمل في مجال التصرّف في هذه الموارد البشريّة ومدى الالتزام بمبادئ الشفافية والمساواة وغطّت أساسا الفترة الممتدة من سنة 2008 إلى سنة 2010. ومكنت هذه الأعمال من الوقوف على إخلالات تعلقت بتحديد الحاجيات من إطار التدريس وبالانتداب وبالتأهيل وبالتكليف في إطار البعثات التعليمية بأوروبا وبالتأجير

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

وزارة الشّباب والرّياضة

أنجزت دائرة المحاسبات مهمّة رقابية تهدف إلى التأكّد من مدى تقيد "الوزارة" بالتشريع والتراتيب الجاري بها العمل ومدى توفّقها في حسن استعمال الموارد العمومية المرصودة للأنشطة ولدعم الجمعيات والمنظمات العاملة في مجالي الشباب والرياضة وللنهوض بالنخبة الرياضية. وشملت أعمال الرقابة أيضا أنشطة المصالح المركزية لـ"الوزارة" وعدد من المنتفعين بتدخلاتها خلال الفترة 2007-2011.

17.06.2011 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السادس والعشرون

التلفزة التونسية

التلفزة التونسية

تولّت دائرة المحاسبات إنجاز مهمة رقابية ميدانية شملت بالأساس الفترة الممتدّة من 2008 إلى موفّى جوان 2010 وأفضت إلى إبداء ملاحظات تتعلّق بالتنظيم والتصرّف في الممتلكات وبإدارة الموارد البشرية وبالتصرّف المالي وبالإنتاج والبرمجة

17.06.2011 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السادس والعشرون

التربية البدنية و الأنشطة الرياضية المدرسية والجامعية

أنجزت دائرة المحاسبات مهمّة رقابيّة غطّت الفترة الممتدّة من بداية سنة 2007 إلى موفّى ماي 2010. وشملت أعمال الرّقابة وزارات الشّباب والرّياضة والتّربية البدنية والتّربية والتّعليم العالي والبحث العلمي والجامعة التّونسية للرّياضة المدرسية والجامعية والمندوبيات الجهوية للشّباب والرّياضة والتّربية البدنية والمندوبيات الجهوية للتّربية في حدود الأنشطة المتعلّقة بمجال المهمّة ,,,

طباعة