انتقاء حسب

أحدث التقارير

رسالة اخبارية

لتلقي آخر الأخبار المتعلقة بدائرة المحاسبات عبر بريدك الإلكتروني

الموارد البشرية و الثقافية و التراث(8) النتائج نشر على (23)

15.05.2014 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي الثامن والعشرون

الوكالة التونسية للتكوين المهني

تهدف المهمة الرقابية إلى التأكّد من مدى توفق الوكالة في الاضطلاع بمهمة التكوين المهني ومن مطابقة أعمال التصرف الإداري والمالي للتشريع والتراتيب الجاري بها العمل. وشملت أعمال الرقابة المصالح المركزية وعينة تضمّ 55 مركز تكوين مهني إلى جانب 5 مقتصديات تغطي 12 مركزا. وتعلقت الأعمال الرقابيّة بالفترة 2008–2012 وتواصلت في بعض الحالات إلى حدود شهر جوان 2013.

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

جامعـة صفاقـس

أفضت الأعمال الرقابية المجراة على تصرّف "الجامعة" خلال الفترة 2007-2010 إلى إبداء جملة من الملاحظات تتعلق بأداء هذه المؤسّسة في مجالات التنظيم ونظام المعلومات والتصرف الإداري والمالي وبتأمين الوظائف المتعلّقة بتنظيم الحياة الجامعية في المجالات العلمية والبيداغوجية والنهوض بجودة التكوين والبحث العلمي ومدى دعم تشغيلية خريجيها.

11.12.2012 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السابع والعشرون

التصرف في إطار التدريس وزارة التربية

أنجزت دائرة المحاسبات مهمة رقابيّة تهدف إلى التأكد من مدى توفّق وزارة التربية في تحديد حاجياتها من إطار التدريس ومدى التقيّد بالقوانين والتراتيب الجاري بها العمل في مجال التصرّف في هذه الموارد البشريّة ومدى الالتزام بمبادئ الشفافية والمساواة وغطّت أساسا الفترة الممتدة من سنة 2008 إلى سنة 2010. ومكنت هذه الأعمال من الوقوف على إخلالات تعلقت بتحديد الحاجيات من إطار التدريس وبالانتداب وبالتأهيل وبالتكليف في إطار البعثات التعليمية بأوروبا وبالتأجير

17.06.2011 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي السادس والعشرون

كلية العلوم بقفصة

كلية العلوم بقفصة

أنجزت دائرة المحاسبات مهمّة رقابيّة للتّأكّد من مدى توفّق الكليّة في أداء مهامّها ومن إحكام التّصرّف في الموارد الموضوعة على ذمتها في ظلّ القوانين والتّراتيب المنظّمة لقطاع التّعليم العالي والتّوجهات المرسومة في هذا المجال وشملت السّنوات الجامعيّة 2006-2010 وتناولت بالدرس مجالات التّكوين والبحث والتّنظيم ونظام المعلومات

06.07.2010 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي الخامس و العشرون

كلّيّة الآداب والعلوم الإنسانيّة بسوسة

 كلّيّة الآداب والعلوم الإنسانيّة بسوسة

بيّنت الأعمال الرّقابيّة التي اعتمدت كذلك نتائج استبيان تمّ توجيهه إلى 3 كليّات نظيرة وهي كلّيّة العلوم الإنسانيّة والاجتماعيّة بتونس وكلّيّة الآداب والعلوم الإنسانيّة بصفاقس وكلّيّة الآداب والعلوم الإنسانيّة بالقيروان أنّ ارتفاع عدد طلبة الكلّيّة وتعدّد مسالكهم الدّراسيّة وصعوبة إدماجهم المهنيّ تطرح عدّة تحدّيات تتعلّق خاصّة بضمان جودة التّكوين وبتوفير إطار التّدريس وفضاءاته وبتعزيز تشغيليّة المتخرّجين. 

06.07.2010 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي الخامس و العشرون

تقييم برنامج تربّصات الإعداد للحياة المهنيّة لحاملي الشّهادات العليا بولايات سوسة والمنستير والقيروان والمهديّة

لغاية تقييم إدارة برنامج تربّصات الإعداد للحياة المهنيّة لحاملي شهادات التّعليم العالي  والوقوف على مدى توفّقه في تحقيق الأهداف المرجوّة منه تولّت دائرة المحاسبات إنجاز مهمّة رقابيّة ميدانيّة شملت أساسا الفترة 2003-2008 بالولايات الأربع التي تتّسم بتنوّع نسيجها الاقتصاديّ وبتفاوت عدد المؤسّسات التي تضمّها.

10.07.2009 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي الرابع والعشرون

الوكالة التونسية للتعاون الفني

الوكالة التونسية للتعاون الفني

تولّت الدائرة إنجاز رقابة على أداء الوكالة  لتقييم مدى توفّقها في القيام بالمهام الموكولة إليها وشملت مختلف أوجه أنشطتها وأبرزت نقائص تتعلق بالمساهمة في ضبط سياسة التعاون الفني وبتطوير التعاون الفني وبانتداب الكفاءات وبالتصرّف في شؤون المتعاونين. 

14.06.2008 / الموارد البشرية و الثقافية و التراث التقرير السنوي الثالث والعشرين

الإعلامية في الوسط التربوي

الإعلامية في الوسط  التربوي

تولّت الدائرة النظر في مدى توفّق الهياكل المعنية بإدخال الإعلامية في الوسط التربوي في توفير الظروف الكفيلة بتمكين المتعلّمين من حذق استعمال تكنولوجيات المعلومات والاتصال وإكسابهم القدرة على توظيفها في سائر المجالات. وتمّ التطرّق إلى ثلاثة محاور رئيسية تعلّقت بتجهيز المؤسّسات التربوية بالمعدات الإعلامية وبتوفير الموارد البشرية وتأهيلها وباستغلال المعدّات الإعلامية وصيانتها.

طباعة